Aumente sua produtividade no Trabalho

Nos últimos anos, trabalhar em casa tem sido desafiador, não é mesmo? Sozinho, acompanhado da família ou filhos, concentrar-se e continuar com discernimento, foco e manter a produtividade estando fora da empresa, é mais difícil.

Para ajudar trouxemos 10 dicas, para aumentar a sua produtividade no trabalho. Vamos lá...

1. Defina sua rotina como você estivesse na empresa - Sendo assim, comece o dia conforme faria normalmente, e vá ajeitando de acordo com a sua necessidade;

2. Entenda o seu horário para melhorar seu rendimento - Além do horário de trabalho, perceba como melhorar seu rendimento a medida que o dia começa e melhore seu rendimento;

3. Faça uma lista de tarefas - Para não perder tempo, tire 10 minutos antes de iniciar no trabalho para escrever as tarefas do dia ou da semana, definindo as suas prioridades;

4. Organize o seu espaço de trabalho - Arrume seu espaço ou escritório, conforme a sua necessidade, isso ajudará muito a encontrar as coisas, além ajudar a manter a calma e tranquilidade ;

5. Faça pausas regulares - fazer pequenas pausas são necessárias, isso pode ajudar com que seu foco e concentração melhore;

6. Evite distrações (celulares, redes sociais, bate-papos, etc) - Sabemos que essa pode ser uma das mais difíceis, ainda mais estando longe dos colegas de trabalho e chefes, e por muitas vezes estar utilizando ele no trabalho. Mas procure, usar para os fins do trabalho, sem dar aquela escapada para ver suas próprias redes sociais, etc;

7. Mantenha a comunicação com a sua equipe - Seja por qual for a ferramenta, o importante é que a comunicação mesmo que longe, nunca falte e sempre esteja alinhada com a da equipe;

8. Utilize ferramentas, para facilitar o dia a dia do seu trabalho remoto (trello, drive, google agenda, etc);

9. Fortaleça a cultura da sua empresa (Trabalho em grupo, valores da organização) - Seja em um momento de descontração (Happy Hour online), ou ainda dentro das reuniões, fortaleça os objetivos necessários para melhorar o desempenho dos funcionários;

10. Deixe claro a expectativa que você têm na sua equipe neste momento (confie em você e na sua equipe, deixe claros seus objetivos) - Motive-os isso é de extrema importância para que exista crescimento continuo na sua empresa. Faça elogios públicos ou privados com seus funcionários;

O importante é estar alinhado com o propósito da marca, saber o momento de parar para render no outro dia ainda mais.

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